Inserção no mercado de trabalho e perfil dos egressos da Faculdade de Odontologia do Recife
DOI:
https://doi.org/10.30979/revabeno.v22i2.1541Palavras-chave:
Odontologia, Mercado de Trabalho, Educação SuperiorResumo
O objetivo deste trabalho foi analisar a inserção no mercado de trabalho e o perfil de egressos da Faculdade de Odontologia do Recife. A amostra foi composta por 107 egressos que se formaram no período de 2012 a 2018 e os dados foram coletados no período de agosto a outubro de 2020, por meio da aplicação de um questionário online na plataforma Google Forms. A idade dos participantes teve média de 29,5 anos e mais da metade (55,1%) era do sexo feminino. A maioria expressiva (90,7%) tinha cursado o ensino médio em escola particular e a renda mais citada, trabalhando como cirurgiãodentista, foi de 6 a 10 salários mínimos (38,3%). A maior parte (64,5%) se estabeleceu profissionalmente na Região Metropolitana do Recife e a maioria atua como profissional liberal (75,7%). A Ortodontia foi a especialização mais citada (22,2%), seguida pela Prótese (21,1%) e pela Endodontia (20%). A maior parte (94,4%) dos egressos se consideraram aptos a exercer a profissão logo após se formar, citando os estágios (74,3%) e os professores (74,3%) como principais fatores para essa aptidão. Os egressos classificaram o conhecimento adquirido na graduação como suficiente e adequado ao mercado de trabalho (40,2%) e fariam o curso novamente na mesma faculdade (83,2%). Dos egressos, 73,8% acreditam que o mercado irá melhorar e que se sente preparado. Conclui-se que o perfil dos egressos é predominantemente de jovens adultos, do sexo feminino, atuantes na Região Metropolitana do Recife, profissionais liberais, pós graduados e satisfeitos com a instituição que escolheram para formação profissional.
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